Vertenza Aura Materials, cronoprogramma per gli arretrati. Frullo: «Vigileremo sul rispetto degli impegni»

La società Mival Connect fa un passo in direzione dei lavoratori dell’azienda aquilana Aura Materials, da mesi interessata da una crisi industriale con il rischio di pesanti ricadute sul tessuto economico e sociale della città.

Aura ha infatti trasmesso, agli enti istituzionali coinvolti, le modalità di pagamento delle retribuzioni arretrate e il cronoprogramma delle ulteriori spettanze dei lavoratori. Nello specifico, a fine gennaio la società ha provveduto all’accredito di tutte le somme dovute relative a settembre 2025. Nei mesi successivi, con termine al 31 marzo quando ai lavoratori sarà accreditato lo stipendio di dicembre, saranno saldate tutte le mensilità arretrate.

A comunicarlo è il presidente della terza commissione comunale Fabio Frullo, che precisa che «si prende positivamente atto degli impegni formalmente dichiarati dall’azienda, ma la situazione resta delicata e impone la massima prudenza. Quando si parla di stipendi, tredicesime e TFR non si tratta di aspetti formali, bensì di diritti fondamentali che incidono direttamente sulla vita delle persone e delle loro famiglie. Le comunicazioni aziendali rappresentano impegni che dovranno trovare puntuale riscontro nei fatti. Per questo continueremo a seguire con la massima attenzione l’evoluzione della vertenza, partecipando ai momenti di confronto istituzionale e mantenendo un costante raccordo con le Organizzazioni Sindacali e tutti i soggetti competenti, affinché sia garantito il rispetto delle scadenze indicate e la reale tutela dei livelli occupazionali».

«Il nostro impegno è chiaro: vigilare, pretendere trasparenza e difendere il diritto dei lavoratori alla regolarità retributiva e alla dignità del lavoro. Ogni eventuale ritardo o criticità non potrà essere considerato un fatto ordinario, ma sarà oggetto di immediata attenzione nelle sedi opportune. La vicenda resta sotto costante monitoraggio – conclude Frullo -. La priorità assoluta è la tutela dei lavoratori e della tenuta sociale del territorio».