Accordo sulla rappresentanza. Uil: «Al centro la qualità del lavoro»

Si ridisegnano le regole del gioco del mondo del lavoro. È stato, infatti, approvato l’Accordo quadro sulla rappresentanza, gli assetti contrattuali, i salari e i contenuti della contrattazione collettiva.

Uil Abruzzo accoglie «con grande soddisfazione un’intesa che mette al centro la qualità del lavoro, la democrazia nei luoghi produttivi e la difesa del potere d’acquisto, temi cruciali per il tessuto economico e sociale della nostra regione», ha dichiarato il segretario generale Michele Lombardo.

I capitoli dell’ipotesi di Accordo, siglato tra i sindacati, Uil, Cisl e Cgil, e tredici associazioni datoriali, toccano i seguenti temi: stop ai contratti pirata e misurazione certa della rappresentanza, criteri oggettivi e verificabili per individuare i Contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento, condizione indispensabile per la determinazione del salario giusto. E poi salari protetti dall’inflazione e tempi certi per i rinnovi, più democrazia e partecipazione nei luoghi di lavoro, sicurezza sul lavoro come priorità assoluta e diritto alla formazione per i lavoratori.

C’è una svolta anche per gli appalti pubblici di servizi con un Addendum dedicato ai settori ad alta intensità di manodopera regolati dal Codice dei Contratti Pubblici che prevede l’introduzione di un meccanismo obbligatorio di revisione dei prezzi, affinché gli aumenti salariali previsti dai rinnovi dei CCNL vengano sempre riconosciuti, senza scaricare i costi sui lavoratori o sull’equilibrio delle imprese.

«Per una regione come l’Abruzzo, caratterizzata da un tessuto produttivo fatto di piccole e medie imprese, distretti industriali, artigianato, cooperazione e un ampio comparto dei servizi in appalto – aggiunge Lombardo – questo Accordo Quadro rappresenta uno strumento operativo fondamentale. Un passo decisivo verso un sistema di relazioni industriali più giusto, trasparente e moderno».

«La Uil Abruzzo – conclude – sarà in prima linea in ogni azienda e su tutti i tavoli territoriali per far sì che questi principi diventino realtà quotidiana: vigileremo sulla corretta applicazione dei contratti leader, promuoveremo il rinnovo delle RSU, contratteremo premi di risultato legati alla reale produttività e difenderemo la sicurezza e la formazione continua come diritti esigibili per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori abruzzesi».