Asl 1, al via la rete dei Referenti della Formazione: primo incontro all’Aquila

Rafforzare il collegamento tra le diverse strutture aziendali e promuovere percorsi formativi sempre più vicini alle esigenze dei professionisti sanitari. È questo l’obiettivo della nuova rete dei Referenti della Formazione della ASL 1 Avezzano-Sulmona-L’Aquila, che ha preso ufficialmente il via con un primo incontro svoltosi mercoledì 11 novembre nella sede della Direzione Generale, all’Aquila.

Un appuntamento che segna l’avvio di un percorso finalizzato a migliorare il coordinamento tra il Servizio Formazione, Ricerca e Progetti e le diverse articolazioni organizzative dell’Azienda sanitaria, dai presidi ospedalieri ai servizi territoriali, fino alle strutture amministrative.

Ad aprire i lavori è stato il direttore amministrativo della ASL 1, Dino Piccari, che ha sottolineato il ruolo strategico della formazione per la crescita dell’organizzazione e il miglioramento della qualità dei servizi offerti ai cittadini.

A illustrare finalità e prospettive dell’iniziativa è stata Giovanna Di Gianfrancesco, direttore facente funzioni della UOSD Ufficio Relazioni con il Pubblico, Ufficio Stampa e Comunicazione, Formazione, Ricerca e Progetti.

«L’obiettivo – ha spiegato Di Gianfrancesco – non è semplicemente individuare dei referenti amministrativi o ulteriori canali di comunicazione, ma costruire una rete di professionisti capaci di intercettare i bisogni formativi delle diverse realtà aziendali e tradurli in proposte concrete».

I Referenti saranno dunque chiamati a svolgere un ruolo di raccordo tra le strutture operative e il Servizio Formazione, raccogliendo le esigenze dei colleghi e contribuendo alla definizione del Piano Formativo Aziendale. Tra i loro compiti anche la diffusione delle informazioni sulle opportunità di aggiornamento, il monitoraggio delle attività e la segnalazione di eventuali criticità organizzative.

Particolare attenzione sarà riservata all’aggiornamento sulle nuove procedure cliniche e assistenziali, sull’utilizzo dei sistemi informatici, sulla tutela della privacy, sulla sicurezza sul lavoro e sulla gestione del rischio clinico, senza trascurare le novità normative in ambito sanitario.

L’incontro ha rappresentato anche un’occasione di confronto tra i partecipanti, con l’obiettivo di definire un metodo di lavoro condiviso e consolidare una rete capace di rendere la formazione aziendale sempre più efficace, coordinata e rispondente alle necessità del personale sanitario e amministrativo.