Confindustria L’Aquila: corso sull’apprendistato per introdurre i giovani al mondo del lavoro
27 Ottobre 2023 - 18:04:59
Sviluppare le competenze, costruire percorsi di carriera e maturare
nuove consapevolezze per governare il successo nel mondo del lavoro. Si
è svolto nella sede di Confindustria, all’Aquila, l’evento
“Apprendistato, come costruire competenze e percorsi di carriera”,
promosso da da Confindustria L’Aquila, Fondazione Osa e Adecco.
L’incontro, realizzato con il contributo fattivo del Gruppo Giovani di
Confindustria, punta a sensibilizzare le aziende, i giovani e il
territorio ai vantaggi e le opportunità offerte dal contratto di
apprendistato, in tutte le sue forme, dal duale al professionalizzante
passando per l’apprendistato di alta formazione e ricerca. “La vera
sfida formativa non è solo ottenere un adeguato livello di competenze,
ma sarà consentire ai giovani di maturare la consapevolezza che
competenze, attitudine e propensione al cambiamento rappresentano i
fattori per governare con successo il mondo del lavoro”, ha dichiarato
Francesco Maiorani, presidente del Gruppo giovani imprenditori di
Confindustria L’Aquila, “costruendo dei veri percorsi di carriera”.
L’obiettivo è generare valore nel territorio attraverso la sinergia di
istituzioni e imprese. Il contratto di apprendistato rappresenta,
infatti, un valido strumento per creare competenze poiché si tratta di
una forma contrattuale di formazione e inserimento dei giovani nel mondo
del lavoro, di cui talvolta si sottovalutano i benefici, in quanto
ricondotto a mero strumento di agevolazione contributiva. Tale istituto,
in tutte le sue declinazioni contrattuali, mantiene il comune
denominatore di essere orientato alla formazione e all’occupazione dei
giovani. “Nell’attuale scenario del mercato del lavoro, Adecco è leader
per l’attivazione di percorsi di apprendistato in tutti i suoi livelli
(primo e terzo duale per il conseguimento del titolo di studio; secondo
professionalizzante per l’acquisizione di una qualifica professionale”,
ha commentato Angelina Coletta, Head of Operations Abruzzo e Molise di
Adecco, “Adecco trova terreno fertile in Abruzzo, che si
contraddistingue per la presenza di aziende particolarmente ricettive e
sensibili rispetto alla creazione di percorsi di costruzione di
carriera”.
nuove consapevolezze per governare il successo nel mondo del lavoro. Si
è svolto nella sede di Confindustria, all’Aquila, l’evento
“Apprendistato, come costruire competenze e percorsi di carriera”,
promosso da da Confindustria L’Aquila, Fondazione Osa e Adecco.
L’incontro, realizzato con il contributo fattivo del Gruppo Giovani di
Confindustria, punta a sensibilizzare le aziende, i giovani e il
territorio ai vantaggi e le opportunità offerte dal contratto di
apprendistato, in tutte le sue forme, dal duale al professionalizzante
passando per l’apprendistato di alta formazione e ricerca. “La vera
sfida formativa non è solo ottenere un adeguato livello di competenze,
ma sarà consentire ai giovani di maturare la consapevolezza che
competenze, attitudine e propensione al cambiamento rappresentano i
fattori per governare con successo il mondo del lavoro”, ha dichiarato
Francesco Maiorani, presidente del Gruppo giovani imprenditori di
Confindustria L’Aquila, “costruendo dei veri percorsi di carriera”.
L’obiettivo è generare valore nel territorio attraverso la sinergia di
istituzioni e imprese. Il contratto di apprendistato rappresenta,
infatti, un valido strumento per creare competenze poiché si tratta di
una forma contrattuale di formazione e inserimento dei giovani nel mondo
del lavoro, di cui talvolta si sottovalutano i benefici, in quanto
ricondotto a mero strumento di agevolazione contributiva. Tale istituto,
in tutte le sue declinazioni contrattuali, mantiene il comune
denominatore di essere orientato alla formazione e all’occupazione dei
giovani. “Nell’attuale scenario del mercato del lavoro, Adecco è leader
per l’attivazione di percorsi di apprendistato in tutti i suoi livelli
(primo e terzo duale per il conseguimento del titolo di studio; secondo
professionalizzante per l’acquisizione di una qualifica professionale”,
ha commentato Angelina Coletta, Head of Operations Abruzzo e Molise di
Adecco, “Adecco trova terreno fertile in Abruzzo, che si
contraddistingue per la presenza di aziende particolarmente ricettive e
sensibili rispetto alla creazione di percorsi di costruzione di
carriera”.