Comune: ok a piano triennale del personale, 79 assunzioni

Il Comune ha approvato il piano triennale del fabbisogno del personale 2026–2028, che prevede un importante rafforzamento della struttura amministrativa dell’ente attraverso nuove assunzioni a tempo indeterminato con procedure di rinnovo o ad evidenza pubblica.

Dalla programmazione approvata emerge che, entro il 2027, il Comune procederà all’assunzione complessiva di 79 nuove unità di personale stabile.

«Le nuove assunzioni riguarderanno principalmente i settori tecnici, sociali, amministrativi e di supporto
operativo e consentiranno di rafforzare i servizi comunali, migliorare la capacità di progettazione e
gestione degli interventi pubblici e garantire maggiore efficienza nell’attuazione dei programmi legati alla
ricostruzione, al PNRR e agli investimenti strategici per lo sviluppo della città. Il Piano rappresenta un investimento concreto sul capitale umano dell’Ente, finalizzato a rendere la macchina amministrativa più moderna, efficiente e in grado di rispondere in maniera sempre più efficace alle esigenze dei cittadini», si legge in una nota del consigliere comunale Fabio Frullo, capogruppo Udc.

Nel dettaglio, sono previste 75 assunzioni a tempo indeterminato, così suddivise:

AREA DIRIGENZIALE
4 Dirigenti

AREA FUNZIONARI
1 Funzionario amministrativo
9 Funzionari tecnici
4 Funzionari contabili
6 Funzionari assistenti sociali
1 Funzionario informatico
1 Funzionario area educativa/sociale
Totale Funzionari: 22 unità

AREA ISTRUTTORI
6 Istruttori di vigilanza
10 Istruttori tecnici
5 Istruttori amministrativo-contabili
Totale Istruttori: 21 unità

AREA OPERATORI ESPERTI
12 Operatori esperti tecnici
16 Operatori esperti amministrativo-contabili
Totale Operatori esperti: 28 unità
Previste inoltre ulteriori 4 assunzioni a tempo indeterminato:
1 Funzionario tecnico
1 Istruttore tecnico
2 Istruttori amministrativo-contabili